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Ø-Gehalt
2.450 €
Arbeitsplätze
28.000
Kammer
LZK
KZV
KZV
Baden-Württemberg hat eine der höchsten Arztdichten Deutschlands – und gleichzeitig einen brutalen Fachkräftemangel bei ZFAs, weil die Industrie (Bosch, Daimler, SAP-Umfeld) mit TV-L-Gehältern konkurriert. Praxen im Rhein-Neckar-Dreieck (Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe) müssen heute mit Sachbezügen, Fortbildungsbudgets und flexiblen Arbeitszeiten punkten, um überhaupt Personal zu halten. Im Schwarzwald und auf der Schwäbischen Alb suchen viele Hausarztpraxen seit über einem Jahr nach Stuhlassistenz – hier ist die Bereitschaft zur Übernahme von Umzugskosten und Kita-Zuschüssen keine Seltenheit mehr. Wer als ZFA die Bezirksärztekammer-Zertifizierung EVA (Entlastende Versorgungsassistentin) mitbringt, hat im Südwesten deutlich bessere Gehaltsargumente als ohne.
Baden-Württemberg ist eines der wirtschaftsstärksten Bundesländer Deutschlands mit über 10,8 Millionen Einwohnern. Die Zahnarztdichte ist besonders hoch in den Ballungsräumen Stuttgart, Mannheim und Karlsruhe. Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg bietet ZFAs hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
Das durchschnittliche ZFA-Einstiegsgehalt in Baden-Württemberg liegt bei 2.450 € brutto monatlich. In Stuttgart und Umgebung werden bis zu 2.700 € gezahlt. Tarifgebundene Praxen orientieren sich an den VMF-Verträgen.
In Baden-Württemberg arbeiten ca. 28.000 Zahnmedizinische Fachangestellte. Die Nachfrage ist besonders hoch in den starken Wirtschaftszentren Stuttgart, Mannheim und am Bodensee.
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Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg koordiniert Berufszulassung, Fortbildung und Prüfungen für ZFAs.
www.lzkbw.deIm Durchschnitt 2.450 € brutto/Monat. In Stuttgart und Mannheim bis zu 2.700 €.
Ja, besonders in Stuttgart, Mannheim und am Bodensee ist der Mangel sehr hoch.
ZMP, ZMV, DH und Praxismanagerin. Diese Weiterbildungen erhöhen das Gehalt um 15–40%.
"Im Neckartal kämpfen wir händeringend um Stuhlassistenz. Die MVZs zahlen vmf-Tarif plus PZR-Umsatzbeteiligung – da können wir als kleine Praxis kaum mithalten."
Sabine K. – Praxismanagerin aus Stuttgart
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