ZFA Jobs Mecklenburg-Vorpommern
Ø-Gehalt
2.100 €
Arbeitsplätze
3.500
Kammer
LZK
KZV
KZV
Regionale Infrastruktur in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern ist eines der Bundesländer, in denen ZFAs de facto eine tragende Säule der medizinischen Grundversorgung sind – nicht nur assistierend, sondern durch NäPa-Qualifikation eigenständig im Hausbesuchs-Mobil unterwegs. Die ZÄK MV setzt deswegen stark auf die NäPa-Ausbildung und kooperiert dabei mit der Universitätsmedizin Greifswald. Tourismuspraxen an der Ostseeküste (Rügen, Usedom, Warnemünde) haben ein spezielles Recruitingproblem: Im Sommer werden dringend ZFAs gebraucht, aber bezahlbarer Wohnraum in den Urlaubsregionen ist kaum vorhanden. Rostock bleibt der stärkste ZFA-Standort des Landes mit einer wachsenden MVZ-Landschaft rund um das Universitätsklinikum.
ZFA-Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern hat 1,6 Millionen Einwohner. Die Zahnarztdichte ist in Rostock und Greifswald hoch. Die Zahnärztekammer MV kooperiert mit Hamburg und Berlin.
Das durchschnittliche ZFA-Einstiegsgehalt in MV liegt bei 2.100 € brutto monatlich. In Rostock werden bis zu 2.300 € gezahlt.
In MV arbeiten ca. 3.500 Zahnmedizinische Fachangestellte. Die Nachfrage ist mittel, aber die Lebenshaltungskosten sind sehr günstig.
Gehalt Mecklenburg-Vorpommern
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Zahnärztekammer Mecklenburg-Vorpommern
Die Landeszahnärztekammer Mecklenburg-Vorpommern koordiniert Berufszulassung, Fortbildung und Prüfungen für ZFAs.
www.zaekmv.deHäufige Fragen zu ZFA-Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
Lohnt sich ein ZFA-Job in MV trotz niedrigerem Gehalt?
Ja, wenn man Lebenshaltungskosten einrechnet. Die Kaufkraft ist gut.
Gibt es ZFA-Jobs an der Ostseeküste?
Ja, auf Rügen, Usedom und in Küstenorten suchen Praxen regelmäßig ZFAs.
Wie ist die Jobsituation in Rostock?
Rostock hat ca. 450 Praxen und ist der stärkste ZFA-Standort in MV.
Datenbasis & Verweise
- •Verband medizinischer Fachberufe e.V. (vmf) – Tarifvertrag ZFA Mecklenburg-Vorpommern
- •Zahnärztekammer Mecklenburg-Vorpommern – Fortbildungsordnung 2025
- •Kassenzahnärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern – Honorarbericht 2025/2026
"Ich habe mich aktiv dafür entschieden, nicht nach Hamburg zu wechseln. Die NäPa-Qualifikation hat mir hier in Rostock eine Eigenständigkeit gegeben, die ich in einer Münchner Großpraxis nie erreicht hätte – und mein Alltag macht einen echten Unterschied für Patienten in der Fläche."
Katja L. – ZFA aus Rostock
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